Actualités avec le mot-clé "Se reconvertir"

Si vous souhaitez changer de métier ou de profession, vous pouvez mobiliser votre CPF pour suivre une action de formation certifiante en lien avec votre projet.
Etes-vous concerné ?
Oui,
si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois, quelle que soit la nature des contrats successifs, au (...)

Une entreprise qui souhaite anticiper les mutations économiques de son secteur et éviter des licenciements économiques peut s’engager dans ce dispositif. Le dispositif Transco doit permettre aux salariés de se reconvertir professionnellement dans un métier porteur en les sécurisant dans leur (...)

Si vous êtes salarié exposé à certains facteurs de risques professionnels et que vous souhaitez changer de métier ou de profession, vous pouvez mobiliser votre CPF pour suivre une action de formation certifiante en lien avec votre projet.
Etes-vous concerné ? Oui,
Si vous justifiez de la durée (...)

Le salarié qui souhaite changer de métier ou de profession peut mobiliser son CPF pour suivre une action de formation certifiante en lien avec son projet.
Etes-vous concerné ?
Oui, si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois, consécutifs ou non, au cours de votre carrière, dont 12 mois dans (...)

Vous êtes salarié et avez un projet de formation ou de création ou reprise d’entreprise, il vous est possible de vous faire indemniser par l’assurance chômage pour mener à bien cette reconversion. Vous devez impérativement effectuer certaines démarches préalables avant de poser votre démission et (...)

Le congé de formation professionnelle vous permet de suivre, à votre initiative, des actions de formation professionnelle, indépendamment de votre participation aux actions prévues dans le plan de formation de l’établissement au sein duquel vous exercez votre activité.
Êtes-vous concerné ?
Oui, si (...)

La Pro-A est une nouvelle voie d’accès à la formation par l’alternance pour les salariés en poste. Ce dispositif remplace les périodes de professionnalisation qui ont été supprimées par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Dans un contexte de fortes (...)

La Pro-A est une nouvelle voie d’accès à la formation par l’alternance pour les salariés en poste. Ce dispositif remplace les périodes de professionnalisation qui ont été supprimées par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Dans un contexte de fortes (...)

La Pro-A est une nouvelle voie d’accès à la formation par l’alternance pour les salariés en poste. Ce dispositif remplace les périodes de professionnalisation qui ont été supprimées par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Dans un contexte de fortes (...)

Le congé de mobilité prévoit un ensemble de mesures visant à sécuriser un emploi en mutation dans l’entreprise.
Etes-vous concerné ?
Oui, si votre entreprise compte au moins 300 salariés et qu’elle a conclu un accord collectif relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ou (...)