' Titre professionnel assistant ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’assistant(e) ressources humaine :
assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiquesparticipe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du salariéparticipe à l’élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratiffavorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.
 ? CCP 1 - Assurer l’administration du personnel

 ? CCP 2 - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de

formation des salariés

Description, programmation

• Assurer l’administration du personnel1 Assurer la gestion administrative des salariés depuis

l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise

2 Proposer, déployer et assurer la diffusion des
procédures RH 
3 Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH

4 Assurer une veille juridique et sociale

5 Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur
prise en compte

• Mettre en oeuvre les processus de recrutement,
  d’intégration et de formation des salariés 
  6 Rédiger un profil de poste

7 Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une
présélection de candidatures 
8 Conduire un entretien en vue du recrutement d’un
personnel non cadre 
9 Organiser l’intégration d’un nouveau salarié

10 Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de
formation

Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1501 :

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Durée, rythme, financement

Durée 654 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Lecture, écriture, connaissance de l'entreprise, niveau IV ou expérience significative

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement Monsieur Mickael ADREC

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 08/03/2021

Adresse d'inscription
ADREC Formations
11 rue Emile Combes 63000 Clermont-Ferrand

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable