Accompagnement VAE post-recevabilité au titre de niveau 6 Responsable des ressources humaines

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Accompagnementindividualisé pour la préparation à la validation des acquis de l’expérience (VAE) pour le titre de niveau 6 Responsable des ressources humaines, délivré par ESGCV - ESGRH, Niveau 6, NSF ?315t, Inscrit au RNCP parArrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018
Accompagnement individualisé pour la préparation à la validation de l’expérience :

rédaction du dossier de demande, avec la description des différentes activités du candidat
préparation à l’entretien avec le jury

Description, programmation

L’accompagnementVAE comprend 18 heures d’accompagnement individuel dont :
Entretien en faceà face et/ou à distance : 9 heures.
Suivi/relectures/ corrections/assistanceà distance : 9 heures.
L’accompagnement permettra aucandidat de :

Comprendre les enjeux de la VAE etles aspects règlementaires
Comprendre le référentiel decompétences du titre visé
Comprendre les attendus du dossierde validation dit livret 2
Identifier les compétences,activités et tâches qui correspondent aux exigences du référentiel de lacertification visée parmi ses expériences professionnelles ou bénévoles
Décrire et expliciter ses activitéscorrespondant aux exigences du référentiel
Recueillir les preuves de sonexpérience
Rédiger et formaliser son dossier devalidation
Préparer son entretien avec le jury.

Validation et sanction

Accompagnement VAE : Obtenir la certification de niveau 6 Responsable des ressources humaines par la VAE, sous réserves de validation du jury

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1503 :

Durée, rythme, financement

Durée 18 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Avoir obtenu au préalable la recevabilité à la VAE pour cette certification auprès de nos services. Toute personne ayant au moins une année d'expérience (continue ou non) salariée, non salariée, bénévole ou volontaire, en rapport direct avec la certification visée, sans aucune condition d'âge, de nationalité, de statut ou de niveau de formation peut déposer une demande de recevabilité. Les périodes de formation en milieu professionnel peuvent désormais être prises en compte.