Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Engager les personnels dans une dynamique constructive
- Préparer le déménagement en amont
- Présenter en amont le projet de déménagement
- Dialoguer avec les parties prenantes internes pour évaluer leurs attentes et leurs craintes vis-à-vis du déménagement
- Cartographier les besoins des équipes
- Réorganisation du travail
- Appliquer les concepts du design à l’organisation physique du travail
- Proposer de nouveaux modes d’organisation du travail : télétravail, espace de co-working, « sans bureau fixe »…
- Co-construire avec les équipes des nouvelles règles de fonctionnement
- Accroitre le bien-être au travail
- Comprendre les impacts du déménagement sur les 4 thèmes du bien-être au travail (Sens, Activité, Lien et Confort)
- Repenser les espaces de discussion
- Animer et évaluer les nouveaux espaces mis à disposition(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
Validation et sanction
- Anticiper pour lever les freins aux changements
- Coconstruire des nouvelles règles de fonctionnement
- Améliorer les conditions de travail
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée
7 heures en centre
Durée indicative :
1 jour
Modalités de l'alternance 7h en centre
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme
Téléphone 04-79-75-76-29
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire