Accompagner un bilan de compétences



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l’issue de la formation, vous aurez la capacité d’accompagner un(e) salarié(e) ou un demandeur(se) d’emploi dans le cadre d’un bilan de compétences en vous appuyant sur les trois compétences nécessaires à la réalisation d’un bilan de compétences dans les règles de l’art :
1. Réaliser un entretien de contractualisation,

  • Accompagner le(a) bénéficiaire dans ses démarches administratives,
  • Accompagner le(a) bénéficiaire dans la définition de son projet professionnel (et personnel).

Validation et sanction

La formation vise à vous permettre d’acquérir trois compétences :

  • Réaliser un entretien de contractualisation de façon à promouvoir la prestation de bilan de compétences en assurant un taux de prise de rendez-vous et un taux de concrétisation élevés, permettant de développer votre activité de conseil en évolution professionnelle dans le cadre d’une activité indépendante.
  • Accompagner le(a) bénéficiaire dans ses démarches administratives pour obtenir la prise en charge optimale de son bilan de compétences et gérer le processus administratif complet (de la signature des documents contractuels jusqu’à la signature de la feuille de présence) en respectant la charte qualité.
  • Accompagner le(a) bénéficiaire dans la définition de son projet professionnel (et personnel) en s’appuyant sur la méthode Orient’Action® en identifiant ses aspirations (valeurs, besoins, personnalité) et ses compétences. Présenter ce projet dans un document de synthèse respectant les critères de qualité.

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 42 heures en centre
Durée indicative :

42 h soit 6 jours de formation au total dont :

  • 21 h de formation en présentiel (P) ou en distanciel synchrone (DS) ré

    Modalités de l'alternance 42h en centre

    Conventionnement Non

    Conditions d'accès

    Niveau d'entrée sans niveau spécifique

    Conditions spécifiques et prérequis La formation « Accompagner un bilan de compétences » est destinée aux personnes ayant une expérience d'au moins 3 ans en accompagnement individuel (insertion, formation ou RH). Pour les personnes ne disposant pas d'une expérience significative dans ces domaines, la réalisation de la formation « coaching personnel et professionnel » est un prérequis.

    Inscription

    Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme

    Téléphone 02-43-72-25-88


    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Session débutant le : 09/11/2020

    Adresse d'inscription
    12 place Georges Washington 72000 Le Mans

Lieu de formation


Organisme de formation responsable