Acculturation digitale et transformation de l'entreprise



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre et identifier les points-clés et les enjeux de la transformation digitale
Adapter vos propres process
Mettre en oeuvre les changements nécessaires pour profiter et permettre à votre organisation d’utiliser au mieux les opportunités de cette transformation digitale
Transmettre la culture digitale au sein de votre organisation et auprès de vos collaborateurs.

Description, programmation

Le contexte de la transformation digitale
La grande vague : 10 technologies en mouvement
Chiffres-clés
Exemples de secteurs revisités par les startups
La philosophie des GAFAM décryptée
Une entreprise à l’ère du digital c’est quoi ?
Les 3 règles-clés du digital
S’adapter à une nouvelle vision des affaires
L’ADN digital
Being Data Centric
Collecter, analyser, rendre utile
Du Big Data à la Smart Data
Valorisation de la donnée
Exemple des GAFAM et NATU
La nouvelle posture
Being user centric
De "l’obsession du concurrent" à l’obsession de "l’intérêt client"
Méthodologies HX, BX, CX, UX, IxD et UI
Intelligence collective
Vision systémique
Conflits et richesses intergénérationnelles
Comment rattraper son retard ?
Comment prendre de l’avance ?
Impact des technologies digitales sur l’économie
Nouvelles habitudes de vie
Nouveaux modes de consommation
Nouveaux modes de travail
Mobile
Médias sociaux
Info-boulimie
Fausse information
Cloud computing
Objets connectés (santé, maison...)
Communication et marketing digital
Evolution des parcours clients et des modes de consommation
Nécessité d’une stratégie omnicanale
Traçabilité et mesure, les clés pour une plus grande efficacité
E-CRM et Big Data
Vers le "Marketing Automation" et les outils intégrés
Growth Hacking
Organisation du travail et modes de collaboration
Process collaboratifs
Quels outils ?
Qu’apportent-ils ?
Comment les mettre en oeuvre ?
Réseaux sociaux d’entreprises
Objectifs
Rôle
Usage
Mise en oeuvre
Méthodologies Agiles
Intelligence collective
Enjeux pour les DSI
Sécurité
BYOD
Digital workplace
RGPD
Nouvelles compétences
Nouveaux métiers à intégrer
Community manager
Data analyst...
Fonction RH, fonction-clé dans la transformation digitale de l’entreprise
Accompagner le manager dans un dispositif de gouvernance digitale
Digitaliser l’état d’esprit de l’entreprise au travers de tous ses collaborateurs
Stratégie digitale
Définir le niveau de digitalisation de son entreprise
Quelle méthode appliquer ?
Repenser son business model à l’heure du digital
Les approches issues des startup (Lean...)

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

M1204 :


Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Aucun.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Agnès RICHIR

Téléphone 0557190765


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 235908 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/07/2020

Adresse d'inscription
15 Bis Allée James Watt 33700 Mérignac

Lieu de formation


Organisme de formation responsable