Adapter son style managérial à la diversité des situations professionnelles Parcours S'affirmer en situation professionnelle

Rechercher une formation

Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Maîtriser la communication interpersonnelle en adaptant son comportement à la diversité des situations professionnelles.
Gérer les conflits interpersonnels avec des comportements adéquats selon les contextes
Optimiser la gestion de son temps en hiérarchisant ses priorités pour atteindre ses objectifs dans le respect des délais
Faire preuve d’assertivité en maîtrisant son langage verbal et non verbal afin de réagir de manière appropriée à la diversité des circonstances
Agir pour canaliser les agresseurs externes et le stress qu’ils engendrent afin de faire face à tous les types de situation rencontrées

Validation et sanction

Développer une attitude de force tranquille pour exercer une influence crédible.Construire son image professionnelle pour assumer son rôle avec aisance.Maîtriser les techniques professionnelles de l’affirmation de soi.Savoir utiliser judicieusement ces techniques en fonction du contexte (entretien, réunion, situations de crise).

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre
Durée indicative :

2 jours de formation + 1 jour de certification

Modalités de l'alternance 0h en entreprise 21h en centre

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis La certification n'est accessible qu'aux candidats qui peuvent justifier d'une année au moins d'exercice d'une fonction managériale en situation professionnelle (ou équivalent).Il n'y a pas de prérequis en terme de niveau de diplôme.