AE Animateur d'Equitation (Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage possible)

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Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’AE exerce les fonctions suivantes :

Assurer l’accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d’un établissement équestre
Participer à l’encadrement des activités équestres jusqu’aux premiers niveaux de compétition en assurant la sécurité des pratiquants, des tiers et des équidés
Assurer l’entretien des équidés et des infrastructures pour permettre leur utilisation en respectant les principes du bien-être animal, les règles d’hygiène et de sécurité et la réglementation en vigueur

Description, programmation

Module 1 : Prise en charge des publics et encadrement des activités équestres – 240h
Module 1 Contenu du module
M 1.1 Les fondamentaux de l’accueil et de l’information
M 1.2 Communication au sein de l’équipe d’encadrement et avec les pratiquants et leur famille
M 1.3 Connaissance des principaux produits éducatifs d’un établissement équestre
M 1.4 Connaissance des publics enfants et leurs particularités
M 1.5 Connaissance des publics adolescents et de leurs particularités
M 1.6 Connaissance des publics adultes et de leurs particularités
M 1.7 Connaissances des publics spécifiques : handicap, insertion, séniors, sport santé, …
M 1.8 La posture, le rôle et la responsabilité de l’animateur
M 1.9 Pédagogie : stratégies et démarches d’apprentissage, communication pédagogique
M 1.10 Préparation et conduite de séances et de cycles d’apprentissage et d’animation
M 1.11 Gestion de la sécurité en situation d’animation
M 1.12 Gestion de la sécurité en extérieur
M 1.13 Les techniques d’animation : le jeu, l’aménagement du milieu, gestion de l’espace et des déplacements,
M 1.14 gestion du groupe, …
M 1.15 Progression du cavalier : plan fédéral de formation

Module 2 : Maîtrise des techniques équestres – 100h
Module 2 Contenu du module
M 2.1 Travail à pied : travail à la longe enrênée et à l’obstacle, travail aux longues rênes
M 2.2 Travail sur le plat
M 2.3 Travail à l’obstacle
M 2.4 Travail à l’extérieur et en terrain varié
M 2.5 Préparation d’un équidé pour le transport
M 2.6 Embarquer et débarquer un équidé

Module 3 : Soins et entretien des équidés et des infrastructures – 80h
Module 3 Contenu du module
M 3.1 Connaissance des poneys : races, catégories de taille
M 3.2 Connaissance des équidés : bien être équin, monde sensoriel, comportements, modes de vie et relations sociales
M 3.3 Alimentation et abreuvement des équidés
M 3.4 Soins courants, périodiques et de premiers secours des équidés
M 3.5 Propreté, hygiène, entretien et sécurisation des lieux de vie des équidés
M 3.6 Propreté, hygiène, entretien et sécurisation des infrastructures et des aires de pratiques

Module 4 : Gestion des activités, environnement institutionnel et réglementaire – 70h
Module 4 Contenu du module
M 4.1 Préparation d’animations et de stages équestres à partir des activités de la structure ou des ressources fédérales
M 4.2 Promotion des activités de la structure équestre
M 4.3 Réglementation de l’encadrement professionnel des APS et de l’accueil de mineurs
M 4.4 Environnement institutionnel et obligations réglementaires et en matière d’hygiène et sécurité de la structure équestre
M 4.5 Réglementation du transport d’équidés
M 4.6 Les ressources et produits fédéraux

Module 5 : Stage de mise en situation professionnelle
Le stage de mise en situation professionnelle en entreprise fait l’objet d’une convention de stage dont la forme, le contenu et les modalités sont conformes à la réglementation en vigueur au jour de sa signature et aux dispositions du règlement.
Pendant le stage

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

L1401 :

Durée, rythme, financement

Durée 490 heures en centre, 840 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 21 heures à répartir dans la semaine, sauf jeudi et vendredi + toutes les vacances scolaires de la zone A (hors périodes de congés) La répartition détaillée des heures de présence en entreprise fait l'objet d'un article du contrat de formation.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Etre passionné et motivé

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Être âgé de 16 ans minimum ; Être titulaire de l'attestation « prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou « attestation de formation aux premiers secours » (AFPS)ou d'une attestation reconnue équivalente par la règlementation en vigueur ; Présenter un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l'encadrement de l'équitation datant de moins d'un an à la date de l'entrée en formation ; Être titulaire de l'un des diplômes suivant délivré par la FFE : o Cas général : Degré 1 ou Galop 6 de cavalier ou de pleine nature ; o Lorsque la formation se déroule en apprentissage : Degré 1 ou Galop 5 de cavalier ou de pleine nature.