Agent administratif et comptable de remplacement en collectivité territoriale (Une formation - Un emploi)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ere capable de repérer les divers acteurs politiques et administratifs de la commune, appréhender le système budgétaire communal, comprendre les mécanismes régissant la paie, être capable de rédiger les documents administratifs, maîtriser la réglementation en état civil, connaître la réglementation liée à l’urbanisme, appréhender les différentes formes d’aide sociale

Description, programmation

Connaissances des institutions, finances locales, paie, rédaction administrative, état civil, statut de la fonction publique territoriale, urbanisme, élections, action sociale, marchés publics, législation funéraire, informatique et bureautique, informatique de gestion, l’agence postale communale, hygiène et sécurité.

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

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Durée, rythme, financement

Durée 177 heures en centre, 161 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur entretien

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis 4 années d'expérience professionnelle en gestion pour les personnes titulaires d'un baccalauréat.

Inscription

Contact renseignement Sandrine CDG 50

Téléphone 0233778900

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/10/2021

Adresse d'inscription
CDG 50
139 rue Guillaume Fouace
CS 12309 50009 Saint-Lô

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable