Agent de prévention et de sécurité

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Objectifs de l’action :La formation poursuit deux objectifs principaux :
Permettre aux stagiaires de valider les compétences professionnelles permettant d’’obtenir les qualifications nécessaires à l’exercice du métier d’Agent de Prévention et de Sécurité, à savoir :

Le CQP APS, Le SSIAP1, Le SST, La préparation à l’habilitation électrique.

Permettre aux stagiaires d’obtenir leur carte professionnelle nécessaire à l’exercice du métier et de trouver rapidement un emploi.

Description, programmation

TRONC D’INTEGRATION : 85h

UV1 : Intégration : 11h

UV2 : Technologies de l’information et de la communication : 7h

Validation et sanction

L’évaluation au fil de la formation, permettant la validation d’un ou plusieurs modules ou séquences intermédiaires de formation :

• Formative : en cours de formation, le formateur amène le stagiaire à laide de différents outils à se positionner sur son niveau actuel d’acquisition des compétences. Elles permettent au formateur dévaluer la progression du stagiaire et à ce dernier de réaliser sa progression et le chemin restant à parcourir pour l’atteinte des objectifs de fin de formation.
• Sommative : ces évaluations prennent la forme de tests écrits (qcm, qroc, exercices d’application, études de cas, rapport de stage) et /ou d’exercices pratiques (mises en situations) avec ou sans questionnement oral suivant les cas.
  Pour les périodes de formation en milieu professionnel, les évaluations seront réalisées sur la base dune grille dévaluation des acquis remplie conjointement par le tuteur professionnel et le centre de formation à l’occasion de la visite en entreprise.
  Une réunion de concertation pédagogique mensuelle permettra un bilan individuel et collectif des stagiaires, eu égard aux évaluations en cours de formation et en PFMP. Elles permettront également la mise en place de l’individualisation pédagogique de la formation pour la période en centre à venir.
  Les évaluations en fin de formation, validant l’ensemble de la formation, prennent la forme de sessions d’examens placées sous le contrôle d’un jury d’examen.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K1706 :

K2502 :

K2503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 140 heures en entreprise
Durée indicative : 4 mois.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).

Inscription

Contact renseignement ACTIV' PREVENTION - ANTENNE DE MONTCEAU-LES-MINES

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 236631 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

Code CPF 237259 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

Code CPF 318126 - Validité du 19/07/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 13/12/2021

Adresse d'inscription
47 RUE DU CONCOURS 71000 Mâcon

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable