Agent de prévention et de sécurité

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Effectuer les tâches minimales communes à toutes les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique, télésurveillance et vidéoprotection, protection rapprochée, sûreté aéroportuaire, transport de fonds.
• Exercer le métier d’agent de prévention et de sécurité : protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
• Gérer les événements, effectuer les palpations de sécurité et l’inspection visuelle des bagages.
• Se maîtriser pour agir de manière appropriée dans les situations à risques aggravées.

Description, programmation

1- Gestion des Premiers secours : 14 heures

• Avoir les gestes élémentaires de premiers secours, conformément à la réglementation en vigueur éditée par l’INRS
• Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
  2 - Environnement juridique de la sécurité privée : 21 heures
  A - Connaître le livre VI du Code de la sécurité intérieure parties législatives et règlementaires : 10 heures
• l’explication initiale du livre VI (contexte, logique) ;
• l’architecture d’ensemble ;
• les conditions d’accès à la profession (moralité et aptitude professionnelle) ;
• le principe d’exercice exclusif ;
• le principe de neutralité ;
• la détention et usage des armes ;
• le port des uniformes et insignes ;
• les dispositions visant à éviter la confusion avec un service public et sanctions (avec cas concrets) ;
• L’usurpation de fonctions
• Les spécificités des services internes ;
• le régime de la carte professionnelle Téléservices du CNAPS
• les sanctions afférentes au non-respect des dispositions du livre VI
• Le code de déontologie des personnes physiques ou morales exerçant des activités de sécurité privée
  B - Connaître les dispositions utiles du code pénal : 7 heures
• Organisation judiciaire de la France
• Dualité juridictionnelle.
• Juridiction civile, pénale et administrative
• Les responsabilités pénales et civiles
• Les clauses d’irresponsabilité pénale
• la légitime défense, l’état de nécessité,
• l’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir :
• les conditions légales de rétention d’une personne avant mise à disposition des forces de police ;
• la non-assistance à personne en danger ;
• l’omission d’empêcher un crime ou un délit
  C - Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche : 4 heures
• respect de la vie privée ;
• les principes et limites de la fouille
• atteinte aux systèmes de traitement automatisés
• droit de propriété, appropriation frauduleuse
• à la CNIL. ;
• l’atteinte aux systèmes de traitement automatisé ;
• l’appropriation frauduleuse ;
• Convention Collective Nationale 3196
  3 - Gestion des Conflits : 21 heures dont 7h de pratique
• les origines des conflits ;
• les différents types de conflits ;
• la stimulation et les motivations des conflits ;
• les étapes d’un conflit ;
• la prévention du conflit.
• les mesures de prévention des éléments déclencheurs du conflit
• traiter une agression verbale ;
• gérer les émotions ;
• adopter des techniques verbales ;
• intervenir par étapes ;
• adopter une posture, un regard et une gestuelle adaptés.
• évaluation de la dangerosité du conflit ;
• savoir gérer le conflit ;
• savoir gérer les conséquences du conflit.
• Connaitre et gérer le stress
• Protéger, riposter et maitriser de façon actuelle et proportionnée face à une agression
• Agir en état de nécessite
  4 -Transmission de consignes et informations : 8 heures
  A - Savoir transmettre des consignes : 2 heures
• mettre e

Validation et sanction

Agent de prévention et de sécurité

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K2503 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis  /n

Inscription

Contact renseignement Jean-Christophe STAFF Formations

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 318126 - Validité du 19/07/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
STAFF Formations
7 rue Simone de Beauvoir 42270 Saint-Priest-en-Jarez

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable