Agent de propreté - AF00013 039



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

En matière d’objectifs généraux, l’action comprendra un premier volet « RAN » et un volet « CERTIFICATION » pour permettre aux bénéficiaires :
 ?

  • D’acquérir le socle des savoirs de base et généraux en lien avec le métier,
  • De posséder les premières connaissances sectorielles nécessaires à la poursuite de la concrétisation du projet professionnel (agent(e) de propreté et d’hygiène),
  • De développer des capacités personnelles et certains atouts permettant son évolution sociale et professionnelle.
  • De permettre l’acquisition ou le renforcement des compétences clés (notamment en français, mathématiques, culture numérique, savoir-être ...), toujours en rapport avec la qualification visée.
  • D’Appréhender les méthodes innovantes d’apprentissage : le micro-learning social learning, mooc, games, cooc, spoc…
  • De susciter le Crossover learning ou l’apprentissage sur le terrain : le formateur soumet une problématique, charge aux apprenants de collecter sur le terrain (et non sur la toile) les informations pour une mise en commun et la construction d’une réponse collective.
  • De maîtriser les opérations, méthodes et techniques de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces et des locaux (manuels et mécanisées),
  • De développer sa pratique et tisser des relations professionnelles au moyen des périodes en entreprises,
  • De se préparer de manière optimale à l’examen du Titre A.P.H.,
  • De se préparer à la recherche active d’emploi, à la poursuite d’études via un niveau supérieur (exemple : Baccalauréat Professionnel Hygiène et Environnement), à la mobilité, à la création d’entreprise (micro-entreprise, statut d’auto-entrepreneur, etc.).

Description, programmation

  • Remise à niveau
  • Professionnalisation :
    Module 1 : RÉALISER UNE PRESTATION DE NETTOYAGE MANUEL
    Module 2 : RÉALISER UNE PRESTATION DE NETTOYAGE OU DE REMISE EN ÉTAT MECANISE
  • 02 périodes en entreprises
  • Appui à la recherche d’emploi
  • Soutien

Validation et sanction

Diplôme travail

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

J1301 :

K2204 :


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Formation uniquement en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis ? Maîtrise impérative des savoirs de base (lecture, écriture et calcul), ? être autonomes pour entrer dans un processus de formation, ? être fortement motivé pour s'insérer dans un parcours de formation puis d'activité professionnelle, ? être suffisamment mobiles pour se rendre au centre et dans les différentes entreprises (séjours). ? Avoir une bonne condition physique, être mobile géographiquement, être disponible pour travailler en horaire décalé. N.B. : les demandeurs d'emploi devront être régulièrement inscrits à Pôle Emploi

Inscription

Contact renseignement Marie Thérèse Annick TANTALIDES

Téléphone 02.62.29.35.19


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 237968 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 08/09/2021

Adresse d'inscription
22 rond point des métiers
Quartier Français 97441 Sainte-Suzanne

Lieu de formation


Organisme de formation responsable