Agent.e de Prévention et de Sécurité APS - AFC S-17.01.05

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Dans le respect de la législation et de la réglementation, du code de déontologie, des procédures et des consignes, l’agent de sûreté et de sécurité privée assure la sécurité des personnes et des biens, préserve l’environnement dans une démarche de service.L’accès à l’exercice de l’activité de surveillance humaine est réglementé et nécessite la détention d’une carte professionnelle. L’agent de sûreté et de sécurité privée peut exercer des missions liées à la surveillance humaine et à la sécurité incendie sous réserve de justifier des exigences et des conditions posées par chacune des deux réglementations.

Description, programmation

Compétences évaluées

1. Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d’amélioration continue de la sécurité

Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée

Contrôler l’accès à l’aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection

Prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou les traiter

Contribuer au suivi de l’activité sur le site d’exploitation

2. Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces

Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire

Détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée

Réaliser l’ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme
Modules transversaux et d’accueil

• Accueil, positionnement et contractualisation

• Accompagnement à la sécurisation du parcours et à l’insertion professionnelle

• Outils bureautiques appliquées au secteur

• Préparation à la certification et passage des épreuves

Validation et sanction

Titre professionnel agent de sûreté et de sécurité privée

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

K2503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 559 heures en centre, 105 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Les niveau requis pour entrer en formation est le niveau B1 minimum (CECRL). Les candidats ne disposant pas de ce niveau peuvent être orientés vers le dispositif PREPA Clés. Autorisation préalable d'entrée en formation.

Inscription

Contact renseignement Madame Nadège GRETA-CFA agence de Brest

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 329035 - Validité du 01/04/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 23/11/2021

Adresse d'inscription
GRETA-CFA
5 rue de l'Ile de Bréhat 29104 Quimper

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable