Animateur en gérontologie



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer des capacités à faire émerger la vie
chez toute personne et l’expression des besoins.
Développer des capacités d’écoute en profondeur dans un esprit d’authenticité.
Développer des capacités à favoriser des liens entre les personnes à faire
éclore des talents, à les valoriser en proposant de les mettre au service des
publics bénéficiaires.

Description, programmation

UF1 : Observer,
évaluer la situation et les besoins des personnes âgées (175h)

UF2 : Élaborer le
projet d’animation et le faire vivre au quotidien (175h)

UF3 : Proposer et
participer à la mise en œuvre d’un accompagnement (175h

UF4 : Concevoir et
réaliser des activités d’animation (175h)

Validation et sanction

CCF/Examen

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

G1202 :

K1206 :


Durée, rythme, financement

Durée 490 heures en entreprise
Durée indicative : 1 annee. Parcours adapté selon le statut et le profil du bénéficiaire. Durée variable en entreprise.

Modalités de l'alternance L'alternance est organisée selon le statut et le parcours du bénéficiaire. La durée en entreprise est variable selon les modalités de formation choisies.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions différentes selon le profil de la personne : contacter l'organisme.Pour le contrat d'apprentissage :- Niveau fin 3ème- Avoir 15 ans minimum

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement MAISON FAMILIALE RURALE D'AGENCOURT (MFR)


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 248159 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2023

Adresse d'inscription
4 RUE DU LAVOIR 21700 Agencourt

Modalité Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, nécessité de trouver un employeur. L'organisme peut proposer des offres d'entreprise : contacter l'organisme. Dans le cadre de la formation continue, contacter

Lieu de formation


Organisme de formation responsable