Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Les activités et capacités attestées de l’animateur en gérontologie s’organisent autour de 4 grandes fonctions :
- Observer, évaluer la situation et les besoins de personnes âgées dépendantes ou non, dans le cadre d’un projet institutionnel : l’animateur en gérontologie est en mesure de mobiliser différentes techniques de communication, adaptées aux situations. Il conçoit, élabore et utilise des outils de recueil de données de manière à identifier les caractéristiques propres de la personne et à repérer ses besoins, attentes et désirs
- Elaborer en équipe et sous la responsabilité du directeur le projet d’animation et le faire vivre au quotidien : se situant dans le cadre d’un projet institutionnel, l’animateur en gérontologie sait animer le processus de définition du projet au sein d’une équipe ou au sein d’un collectif, contribuer à la mise en oeuvre du projet d’animation et coordonner les activités impliquant plusieurs acteurs, concevoir des programmes et des plannings d’animation, proposer des réponses construites à des situations nécessitant réajustement, intervention et enfin concevoir une démarche et des outils d’évaluation
- Proposer et participer à la mise en oeuvre d’un accompagnement personnalisé de la personne âgée : cet accompagnement personnalisé comprend l’accueil ou la rencontre de la personne âgée et de sa famille, ainsi que l’organisation d’activités d’accompagnement adaptées. Il nécessite d’entretenir une relation de confiance avec la personne, de veiller au maintien du lien social et de coopérer avec l’équipe à la construction et à la mise en oeuvre des projets de vie personnalisés
- Concevoir et réaliser des activités d’animation spécifiques à destination de personnes âgées : l’animateur en gérontologie est capable de mobiliser des techniques d’animation, de maîtriser la conduite d’activités d’animation diversifiées - individuelles comme collectives -, de structurer sa démarche, d’analyser ses pratiques et enfin de concevoir, d’utilisation des outils d’évaluation
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
651 heures en centre, 616 heures en entreprise
Durée indicative :
Cette formation se décline sur 4 modules, sur 1 an ou plus, en fonction des besoins du candidat :
- UF1 –
Modalités de l'alternance 616h en entreprise 651h en centre
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Conditions spécifiques et prérequis - Disposer au moins d'un diplôme de niveau V (CAP, BEP, DEAVS, aide-soignante…) - Avoir une expérience avec le public âgé
Inscription
Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme
Téléphone 02-40-21-70-62
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 248159 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 02/09/2021
Adresse d'inscription
20 rue du Prieuré 44320 Saint-Père-en-Retz