Animer et motiver l'équipe au quotidien - Manager (euse) de proximité

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Communiquer efficacement avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise.Construire sa légitimité managériale auprès de sa hiérarchie et son équipe.Favoriser le développement des compétences. Créer et maintenir un environnement motivant pour son équipe.

Description, programmation

Communication : affirmation de soi et écoute active.Courage managérial et animation d’équipe.Approche augmentée Soft Skills : sens du collectif.Validation du Bloc : animer et motiver l’équipe au quotidien.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

H2504 :

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Durée, rythme, financement

Durée 44 heures en centre

Modalités de l'alternance 6 jours de formation (5,5 jours en présentiel et 0,5 jours en distanciel). Formation continue. La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ au CESI complétés par des apports en distanciel en intersession.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Être en situation d'animer une équipe ou un groupe de travail.

Inscription

Contact renseignement Réjane LHUILLIER

Téléphone 0383518730

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 331527 - Validité du 27/01/2021 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/05/2021

Adresse d'inscription
3 rue du bois de la Champelle 54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Modalité Transmettre à Réjane LHUILLIER par mail : rlhuillier@cesi.fr

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable