Année lumière programme long

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif est d’accompagner les 16-25 ans, dans le cadre d’un programme leur permettant de construire leur projet d’Avenir. Il s’agit pour eux de prendre le temps de mieux se connaître (et de prendre soin d’eux), d’apprendre à faire leurs propres choix, de s’ouvrir sur les autres et sur le monde pour définir leur projet d’orientation et d’entreprendre leur vie avec enthousiasme ! L’orientation est abordée comme un ensemble de compétences à acquérir, qui sera remobilisé tout au long du parcours professionnel et du parcours de vie.

Description, programmation

3 axes- Me découvrir : Quels ont mes forces et mes talents ? Comment est-ce que je fonctionne ? Comment prendre soin de moi ? Sensibilité et expression culturelles- Explorer le monde qui m’entoure : Découverte de la formation professionnelle, de l’enseignement supérieur et de la formation tout au long de la vie. Découverte des domaines d’activités, des métiers et des organisations de travail. Compréhension des changements sociétaux majeurs (digital et ESS). Compétences sociales et civiques. Découverte d’une ville en Europe (hors COVID).- Construire mon projet d’avenir (professionnel et citoyen) en développant mes compétences transversales (4 retenues par l’OCDE : communication, créativité, collaboration, sens critique orienté solution), mes compétences émotionnelles (confiance en soi et estime de soi) et comportementales (assiduité, ponctualité, engagement et intégrité).3 projets transversaux- Un voyage en Europe en binôme (mode projet, gestion du budget et autonomie)- Un parcours d’entrepreneuriat pour découvrir en faisant (et avec des professionnels) le fonctionnement d’une organisation de travail et les domaines d’activités- Une immersion possible grâce à un service civique, un job étudiant, des stages et/ou un engagement bénévole dans une association (à la fois comme matériau pour ancrer les notions travaillées en ateliers et comme opportunité de découvrir ou de confirmer des pistes pour la suite de son parcours).3 principes pédagogiques- La diversité (de sexe, d’âge, sociale, géographique, culturelle…) comme source d’enrichissement mutuel - L’apprentissage par l’expérimentation (réaliser des expériences comme base du raisonnement, de la mémorisation et comme support à l’action concrète)- Un accompagnement global (alternance entre collectif et individuel) et une approche holistique (le jeune doit être considéré dans ses dimensions intellectuelle, physique, émotionnelle, affective, relationnelle…)Architecture - 4,5 jours hebdomadaires à l’Année lumière d’octobre à fin décembre- 3 jours hebdomadaires d’immersion (service civique, job, stage, engagement bénévole) et 1,5 hebdomadaires à l’Année lumière de janvier à fin juin

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 414 heures en centre, 528 heures en entreprise
Durée indicative : Sur le temps d'immersion (entreprise, association, service public) 2 semaines sont consacrées à un projet de mobilité en Europe.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun - Fin de scolarité obligatoire

Inscription

Contact renseignement Claire Maison des Compagnons

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/10/2021

Adresse d'inscription
Année Lumière
61 rue de la Part Dieu 69003 Lyon 3e

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable