Assistant chef de projet



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les compétences d’assistant chef de projet
Connaître les fondamentaux du management de projet
Comprendre la démarche de gestion de projet
Maîtriser le rôle d’assistant de projet
Acquérir les outils de travail pour assurer une bonne assistance des projets

Bien répondre aux besoins du chef de projet et l’équipe
Contribuer efficacement à la réussite du projet

Description, programmation

Rôle d’assistant chef de projet :

  • Participer à la phase de conception et à la construction du projet
    - Suivre et mettre à jour les plannings
    - Assurer le reporting auprès du chef de projet
  • Gérer les relations avec les prestataires
    - Surveiller la conformité de la réalisation avec le cahier des charges
  • Surveiller le respect des délais, des coûts et de la qualité
  • Participer au déploiement de l’application
  • Accompagner le changement
    Exercice individuel : Délimiter votre rôle d’assistant : préparer votre lettre de mission.

Le management de projet :

  • Acquérir le vocabulaire clé du projet
    - La démarche de gestion de projet
  • Les différents types de projets
  • Les enjeux et les phases-clés
    - Identifier les différents acteurs d’un projet
  • Organisation du projet au sein de l’équipe de de l’entreprise
  • Se positionner dans l’équipe de projet
    Entrainement : auto diagnostic : se positionner au sein de l’équipe projet

Préparer le plan de management projet :

  • La note de cadrage : objectifs, enjeux, risques
  • La décomposition du travail
  • L’identification des risques projets
  • L’ordonnancement et la planification des tâches et ressources
    - Déterminer le budget prévisionnel
    - Maîtriser les outils de suivi du chef de projet
    Atelier en sous- groupe : préparer le plan de management du projet

Maîtriser l’avancement d’un projet :

  • Connaître l’état d’avancement ainsi que les tendances
  • Mettre à jour les tableaux de bords
  • Gérer les documents - Les plans d’avancement
  • Surveiller les délais
  • Gérer les ressources
  • Maîtriser le budget
  • Suivre les indicateurs
    - Alerter le chef de projet en cas d’écarts
    - L’organisation des réunions de pilotage
    Atelier en sous- groupe : construire les outils et tableaux de bord de suivi du projet

Réussir la communication au sein de l’équipe projet :

  • Préparer un plan de communication
  • Gérer la diffusion de l’information et des documents
  • Adopter un comportement assertif et communiquer ses idées
  • Réussir la communication des informations concernant l’avancement de projet
    Jeu de rôle : animer une réunion d’interprétation d’un tableau de bord du projet

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame IMDTEC


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 11/10/2021

Adresse d'inscription
IMDTEC
27 rue Maurice Flandin 69003 Lyon 3e

Lieu de formation


Organisme de formation responsable