Assistant PME/TPE d'administration et de communication commerciales
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
L’action de formation vise à acquérir les compétences
nécessaires à l’exercice du métier d’assistant commercial/communication. A
l’issue de l’action, les stagiaires seront capables de :
- communiquer efficacement à l’écrit
- réaliser des supports de communication
- maîtriser les outils bureautiques pour réaliser des
documents professionnels
- gérer une base de données et traiter des éléments
statistiques
- produire des documents commerciaux
- Elaborer des graphiques
Description, programmation
Module
1 : Gérer son parcours professionnel
- Valoriser sa candidature et son parcours
Module
2 : Acquérir les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice du
métier
- Bloc
1 : Présenter des supports de communication
- Bloc
2 : Prendre en charge la communication écrite professionnelle de
l’entreprise
- Bloc
3 : Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique
- Bloc
4 : Assurer la gestion commerciale de l’entreprise
Module
3 : Perfectionner ses compétences en bureautique et en orthographe
- Préparer le TOSA (Word, Excel, PowerPoint, Digital Skills)
- Préparer la certification Voltaire
Module
4 : Se mettre en situation pour sécuriser son projet professionnel (à
l’aide des pédagobox)
- Mettre en application les acquis de formation en situation de travail simulée
- Travailler sa posture professionnelle en lien avec le métier visé
(développement des soft skills)
- Acquérir les
Validation et sanction
Tout au long du parcours, les intervenants du domaine professionnel s’attachent à mesurer les acquis des stagiaires, à laide notamment des annales des épreuves du Titre ASCOM à leur disposition. En effet, dès les premières semaines, les évaluations permettent aux candidats de se préparer aux épreuves de manière progressive (d’abord sans temps imparti, puis avec des épreuves chronométrées). En fin de parcours, des épreuves blanches sont organisées pour que les stagiaires puissent s’imprégner des conditions d’examen.
Ces temps dévaluation permettent également de mesurer les acquis et, éventuellement, d’ajuster les parcours de formation en fonction des thématiques repérées comme problématiques. Les intervenants peuvent ainsi s’appuyer sur les résultats pour approfondir certaines notions.
En parallèle, la réalisation régulière de situations dévaluation permet également aux candidats de mesurer leur progression et ainsi de les conforter dans leurs acquis.
Enfin deux réunions pédagogiques sont réalisées pendant la formation afin que les équipes puissent échanger sur l’avancement de la progression, les difficultés rencontrées par les stagiaires et les ajustements à mettre en place pour la remédiation. Les retours de ces réunions sont retransmis aux stagiaires lors d’entretiens individuels avec le coordonnateur pédagogique.
A noter qu’une attestation d’acquis est remise à chaque stagiaire en fin de parcours.
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
210 heures en entreprise
Durée indicative : 6 mois.
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Conditions spécifiques et prérequis Pas de condition spécifique
Inscription
Contact renseignement GRETA 58 - ANTENNE DE COSNE-COURS-SUR-LOIRE -
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 237359 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Code CPF 237292 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Code CPF 331319 - Validité du 23/12/2020 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 16/12/2021
Adresse d'inscription
LYCEE PROFESSIONNEL JEAN ROSTAND
9 BOULEVARD SAINT EXUPERY 58000 Nevers
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
GRETA 58
Adresse
LYCEE PROFESSIONNEL JEAN ROSTAND 9 BOULEVARD SAINT EXUPERY 58000 Nevers
Téléphone
Site web
http://www.bourgogne-greta.fr