Assistant ressources humaines
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Administrer les Ressources Humaines
- Assurer la gestion administrative des salariés de l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
- Assurer la gestion quotidienne du personnel : congés payés, accidents du travail, absences, visites médicales, tickets restaurants
- Participer à la gestion administrative des relations socialesAssurer le traitement de la paie
- Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
- Traiter les situations particulières et les incidences de paie
- Établir la dernière paie et le solde de tout compte
- Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoiresContribuer au développement des Ressources Humaines
- Participer au recrutement et à l’intégration des salariés dans l’entreprise
- Participer au développement des compétences des collaborateurs
- Participer au reporting social et à la communication RH interne
Validation et sanction
Assistant ressources humaines
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionalisation
Inscription
Contact renseignement Madame Anne CESI
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 331031 - Validité du 24/11/2020 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 04/10/2021
Adresse d'inscription
CESI
15 avenue Albert Einstein 69100 Villeurbanne