Assistant(e) Chef de Chantier Gros Oeuvre

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’assistant chef de chantier est un agent de maîtrise qui exerce son emploi dans une entreprise de bâtiment gros œuvre. A partir d’instructions permanentes de son chef de chantier et sous son contrôle, il prend une part d’initiatives et de responsabilités dans la définition des besoins, l’organisation, le commandement des équipes, la préparation du démarrage et l’exécution de travaux courants du gros œuvre d’après les plans et les pièces écrites constituant le dossier d’exécution. Il intervient pendant les différents phases des travaux du gros œuvre d’un bâtiment. Il est amené à quantifier les besoins en main-d’œuvre, matériaux et matériels nécessaires à la réalisation des travaux du gros œuvre d’un bâtiment. Il analyse le dossier d’exécution, repère les contraintes du chantier dans le domaine d’activité du gros œuvre et propose des modes d’exécution aussi bien en infrastructure qu’en superstructure. Il participe à : - la rédaction du PPSPS et des fiches de contrôle du PAQ dans le respect des règles d’exécution ainsi que de la qualité et conformité des ouvrages ; - l’élaboration du planning et des cycles de production du gros œuvre pour en déduire les besoins en main-d’œuvre, matériaux et matériels pour les ouvrages qui lui sont assignés dans le respect des délais ; - l’organisation du démarrage des travaux du gros œuvre ; - la conduite des travaux courants du gros œuvre dans le respect des objectifs définis pendant la préparation ; - la transmission des informations pour assurer l’exploitation des résultats du chantier.

Description, programmation

DEFINIR LES BESOINS EN MAIN D’OEUVRE, MATERIAUX ET MATERIELS POUR REALISER LE GROS OEUVRE D’UN BATIMENT :
Analyser et exploiter le dossier d’exécution d’un chantier de gros œuvre bâtiment. Définir les besoins en main d’œuvre et constituer des équipes pour réaliser le gros œuvre d’un bâtiment. Définir les besoins en matériaux et matériel pour réaliser le gros œuvre d’un bâtiment.

PREPARER LE DEMARRAGE DES TRAVAUX GROS OEUVRE SUR UN CHANTIER DE BATIMENT :
Définir les solutions permettant de réaliser un chantier gros œuvre " A FAIBLES NUISANCES". Préparer l’intervention des équipes gros œuvre sur un chantier bâtiment. Réaliser l’installation de chantier de gros œuvre bâtiment.

ENCADRER LES TRAVAUX D’INFRASTRUCTURE GROS OEUVRE D’UN BATIMENT : Elaborer le mode opératoire pour implanter les ouvrages gros œuvre d’un chantier bâtiment. Organiser les travaux d’infrastructure gros œuvre d’un chantier bâtiment. Coordonner les chefs d’équipes gros œuvre sur un chantier bâtiment en tenant compte des interfaces. Rendre compte de la production des équipes gros œuvre d’un chantier bâtiment.

ENCADRER LES TRAVAUX DE SUPERSTRUCTURE GROS OEUVRE D’UN BATIMENT : Coordonner les chefs d’équipes gros œuvre sur un chantier bâtiment en tenant compte des interfaces. Rendre compte de la production des équipes gros œuvre d’un chantier bâtiment. Organiser les travaux de superstructure gros œuvre d’un chantier bâtiment. Concevoir des méthodes de préfabrication de pièces en BA et leur mise en œuvre sur un chantier bâtiment. Organiser les opérations de repliement d’un chantier de gros œuvre bâtiment.

Validation et sanction

Diplôme travail

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

F1202 :

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En centre de formation;En entreprise

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Travail en hauteur, bonne capacité d'analyse, esprit méthodique, bonne organisation personnelle, sens des responsabilités et du commandement Etre motivé par une fonction d'encadrement sur un chantier de construction