Assistant(e) de Directions - Bloc D - Participer au suivi administratif du personnel

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Être capable d’effectuer les formalités d’entrée et de sortie d’un collaborateur
• Être capable de constituer et suivre les dossiers du personnel
• Être capable de renseigner un tableau de bord RH
• Être capable de rédiger, préparer les documents nécessaires à l’organisation des IRP et diffuser les informations dans le respect de la législation en vigueur

Description, programmation

EFFECTUER LES FORMALITÉS D’ENTRÉE ET DE SORTIE D’UN COLLABORATEUR
• Les formalités d’entrée d’un collaborateur
• Les formalités de sortie d’un collaborateur
• Les sanctions en cas d’inobservation des formalités obligatoires

CONSTITUER ET SUIVRE LES DOSSIERS DU PERSONNEL
• La participation au processus de recrutement
• La préparation et le suivi des formations
• Le suivi des congés – Gestion des absences
• La participation à l’information sociale des membres du service
• La mise à jour des données administratives du personnel

RENSEIGNER UN TABLEAU DE BORD RH
• La structuration d’un tableau de bord RH
• L’actualisation d’un tableau de bord RH

RÉDIGER, PRÉPARER LES DOCUMENTS NÉCESSAIRES À L’ORGANISATION DES IRP ET DIFFUSER LES INFORMATIONS
• La mise en place des institutions
• Les documents nécessaires à l’organisation des IRP
• Les modes de diffusion de l’information

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

M1604 :

M1607 :

Durée, rythme, financement

Durée 56 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Aucun En cas de présentation de la certification partielle : Justifier d'un niveau 4 validé, d'une année d'expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement OU Justifier d'un niveau 4 avec 3 années d'expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement.

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Aucun En cas de présentation de la certification partielle : Justifier d'un niveau 4 validé, d'une année d'expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement OU Justifier d'un niveau 4 avec 3 années d'expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement.