Assistant(e) des Ressources Humaines (CCP1) 100% mixte (en distanciel et/ou présentiel)

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Source : Carif Réunion

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

CCP1 du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines : "Assurer l’administration du personnel"

Etablir les documents administratif et effectuer les formalités obligatoires dans le respects des dispositions légales et règlementaires
Contribuer à l’optimisation des processus internes
Réaliser et mettre à jour les tableaux de bord RH
Préparer et transmettre les éléments variables de la paie et les transmettre

Description, programmation

MODULE 1 : Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
MODULE 2 : Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
MODULE 3 : Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
MODULE 4 : Assurer une veille juridique et sociale
MODULE 5 : Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte

Validation et sanction

Diplôme travail

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1501 :

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Formation uniquement en centre

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Maîtrise des savoirs de base degré 3 de la grille ANLCI / aisance orale et relationnelle / un niveau V est apprécié. L'outil numérique et connexion internet indispensables pour la formation à distance (FOAD).