Assistant(e) des Ressources Humaines (TP) - En alternance - 2021-S1

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Assurer la gestion administrative du personnel / Participer au processus de recrutement / Participer à l’élaboration du plan de formation / Favoriser les relations sociales au quotidien et gérer des situations conflictuelles.

Description, programmation

MODULE 1 : Assurer l’administration du personnel
MODULE 2 : Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1501 :

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En centre de formation;En alternance (Centre et Entreprise)

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Maîtrise des savoirs de base degré 3 de la grille ANLCI / aisance orale et relationnelle / un niveau V est apprécié. L'outil numérique est indispensable pour la formation à distance (FOAD).

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionalisation