Assistant(e) Ressources Humaines - Préparation au métier

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Une année de formation pour préparer le titre qualifiant d’Assistant(e) Ressources Humaines :
Droit du Travail appliqué à l’Entreprise, Gestion Administrative du salarié, Rémunération et politique de l’Entreprise, Traitement de la Paie, Gestion du Temps de Travail, Tableaux de Bord

Description, programmation

Droit du Travail appliqué à l’Entreprise
Suivre le salarié dans l’Entreprise
La rémunération et la politique de l’Entreprise
Le traitement de la Paie
L’aménagement du Temps de Travail au quotidien
L’élaboration des tableaux de bord
Gérer la relation collective de travail
Initiation à l’outil informatique spécifique aux Ressources Humaines
La communication interne de l’organisation
La gestion des risques

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 480 heures en centre, 70 heures en entreprise
Durée indicative : 12 mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Niveau Bac

Inscription

Contact renseignement Madame Anna NSONO OKOMO

Téléphone 01 75 43 44 34

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/01/2021

Adresse d'inscription
39 avenue Padovani
Bâtiment Le Charcot 13127 Vitrolles

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable