Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Gérer le suivi du recrutement et son cadre juridique - Comprendre les étapes de la vie du contrat de travail et leurs incidences - Mener des recherches documentaires efficaces - Être l’interface entre les salariés et la DRH
Description, programmation
Pas de description
- Respecter les formalités administratives à l’embauche - Les différentes formes du contrat de travail : CDI / CDD / Interim, CDI de chantier et d’opération, contrats aidés... - La durée du travail et congés depuis la loi Travail - Les absences pour maladie et accident du travail - La procédure disciplinaire : avertissement, mise à pied, rétrogradation - Les grands principes de la rupture du contrat de travail : démission, rupture amiable/conventionnelle, licenciement - Les formalités administratives de fin de contrat à respecter *cas pratique : construire et vérifier un dossier de licenciement et rédiger une lettre de licenciement
- Tenir les dossiers administratifs - Assurer la gestion des absences - Suivre les congés - Le départ du salarié : document administratif et solde de tout compte * Cas pratique : calcul et administration des droits à congés d’un salarié arrivé en cours d’année
- Le rôle de l’inspecteur du travail et de la médecine du travail - Les différents tribunaux et leurs compétences - Le fonctionnement et les étapes d’une action prud’homale
- Les IRP et ordonnances MACRON : quels changements ? - Le rôle des IRP dans la vie de l’entreprise - Les obligations de l’employeur en matière de réunion, information, consultation et négociation - Se repérer dans l’organisation du nouveau CSE (fusion des IRP)
- Identifier les sources pour la veille juridique - Diffuser les informations et tenir un rôle d’alerte - Répondre aux questions de votre hiérarchie et des salariés
Validation et sanction
Attestation de suivi de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
14 heures en centre
Durée indicative : 1 jour
Modalités de l'alternance Cours du jour : 14 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis Aucun.
Inscription
Contact renseignement Mme Isabelle VERNIN
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/12/2021
Adresse d'inscription
7 Rue Emmy Noether 93400 Saint-Ouen
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Adresse
7 Rue Emmy Noether 93400 Saint-Ouen
Téléphone