Bac pro forêt

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le diplômé peut exercer son activité d’ouvrier forestier ou de chef d’équipe dans une entreprise de travaux forestiers, une scierie, une coopérative, ou pour le compte d’un expert ou d’un propriétaire forestier privé ou public. Il réalise des opérations d’entretien du patrimoine forestier ou des travaux d’abattage et de façonnage. Il peut participer à la gestion d’un chantier : devis, préparation et organisation des travaux dans le respect des règles et des techniques de sécurité, ...

Description, programmation

Enseignements professionnelsÉléments de contexte de l’activité forestière : économie du secteur, contraintes juridiques, enjeux écologiques, différents modes de gestion.Chantier forestier : fonctionnement de l’organisation d’un chantier, objectifs et enjeux.Organisation d’un chantier : organisation du travail en équipe, sécurité et conditions de travail, gestion économique du chantier (devis, rentabilité, interprétation d’un compte de résultat), connaissance des types de contrats de travail.Travaux de sylviculture : repérage des limites topographiques d’un chantier, analyse des caractéristiques d’une zone de culture, reconnaissance des essences forestières, biologie des arbres (nutrition, croissance, reproduction, état sanitaire), travaux pratiques.Travaux d’exploitation forestière : stratégie d’intervention selon la nature du terrain et du chantier, identification de la chaîne chronologique des opérations techniques, identification de la volumétrie et de la qualité du bois, bûcheronnage manuel et mécanisé, travaux pratiques.Maintenance des équipements forestiers : les différents équipements, interprétation de la documentation technique, travail en sécurité, éléments liés à l’ergonomie et au confort de travail, maintenance préventive et corrective de premier niveau, gestion du dysfonctionnement d’un équipement.

Validation et sanction

CCF/Examen

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

A1201 :

A1205 :

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Durée, rythme, financement

Durée 2100 heures en entreprise
Durée indicative : 3 annee. Parcours adapté selon le statut et le profil du bénéficiaire. Durée variable en entreprise.

Modalités de l'alternance L'alternance est organisée selon le statut et le parcours du bénéficiaire. La durée en entreprise est variable selon les modalités de formation choisies.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions différentes selon le profil de la personne : contacter l'organisme.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement MAISON FAMILIALE RURALE D'AILLEVILLERS (MFR)

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 243971 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
13 RUE DE LA VAIVRE 70320 Aillevillers-et-Lyaumont

Modalité Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, nécessité de trouver un employeur. L'organisme peut proposer des offres d'entreprise : contacter l'organisme. Dans le cadre de la formation continue, contacter

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable