Bac pro Gestion - administration - Certification remplacée par le BAC Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGORA)

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Prendre en charge les différentes dimensions administratives des activités de gestion, commerciales, de communication, de gestion du personnel, de production ainsi que celles associées à la mise en œuvre de projet dans l’entreprise.
Assurer l’interface entre les différents acteurs internes et externes.
Inscrire l’action administrative au cœur des systèmes d’information et des évolutions technologiques.
Assurer l’organisation et la gestion matérielle du service ou de l’entité.

Description, programmation

Pôle 1 Gestion administrative des relations externes

Gestion administrative des relations avec les fournisseurs
Gestion administrative des relations avec les clients et les usagers
Gestion administrative des relations avec les autres partenaires

Pôle 2 Gestion administrative des relations avec le personnel

Gestion administrative courante du personnel
Gestion administrative des ressources humaines
Gestion administrative des rémunérations et des budgets de personnel
Gestion administrative des relations sociales

Pôle 3 Gestion administrative interne

Gestion des informations
Gestion des modes de travail
Gestion des espaces de travail et des ressources
Gestion du temps

Pôle 4 Gestion administrative des projets

Suivi opérationnel du projet
Évaluation du projet

Prévention Santé Environnement

Enseignement général : Français, mathématiques, histoire géographie, langues vivantes (LV1 et LV2), arts appliquées et culture artistique, Economie Droit.

Validation et sanction

Bac pro Gestion - administration
Délivrance d’une attestation de fin de formation
Évaluations réalisées tout au long de la formation (tests, quiz, mises en situation, études de cas…)
Délivrance d’une attestation de fin de formation
Évaluations réalisées tout au long de la formation (tests, quiz, mises en situation, études de cas…)
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 560 heures en entreprise
Durée indicative : 2 .

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis - Être titulaire d'une certification de niveau 3 (CAP/BEP). - Avoir satisfait aux tests d'entrée en formation.