Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique RH de l’organisation et mener des actions de gestion et de support confiées à son service.
Description, programmation
Conduire une politique RHGérer les démarches réglementaires et administratives du personnelDévelopper des projets RH
Validation et sanction
CCF/Examen
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
1275 heures en entreprise
Durée indicative : 1 annee. Parcours adapté selon le statut et le profil du bénéficiaire. Durée variable en entreprise.
Modalités de l'alternance L'alternance est organisée selon le statut et le parcours du bénéficiaire. La durée en entreprise est variable selon les modalités de formation choisies.
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis Conditions différentes selon le profil de la personne : contacter l'organisme.Pour le contrat d'apprentissage :- Niveau Bac +2- Avoir 16 ans minimum
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionalisation
Inscription
Contact renseignement CFA GROUPE ALTERNANCE MACON
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 328830 - Validité du 11/03/2020 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/09/2023
Adresse d'inscription
10 BOULEVARD CARNOT 21000 Dijon
Modalité Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, nécessité de trouver un employeur. L'organisme peut proposer des offres d'entreprise : contacter l'organisme. Dans le cadre de la formation continue, contacter
Lieu de formation
Adresse :
Téléphone
Organisme de formation responsable
CFA GROUPE ALTERNANCE MACON
Adresse
74 RUE RAMBUTEAU 71000 Mâcon
Téléphone
Fax
03 85 50 36 49