Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Le responsable Ressources humaines est l’interface entre la direction, les managers et l’ensemble des salariés, est un cadre de terrain travaillant la gestion individuelle et collective des RH. Il manage une équipe autour du pilotage des activités liées au recrutement ou à la formation, de l’administration du personnel, de la gestion des effectifs, des compétences et des carrières, et du suivi des tableaux de bord en matière sociale
Description, programmation
- Gestion des Ressources Humaines : fonction RH, organisation, rémunération, recrutement, développement des RH, plan de formation, SIRH...
- Communication et le management de projet : communication et relations professionnelles, gestion de projet, communication interne, négociation sociale, contrôle budgétaire...
- Gestion administrative des RH : cadre juridique, droit du travail, gestion information de la paie, gestion administrative et technique de paie...
- Applications professionnelles : pratique et dossier professionnels, outils informatiques du manager, anglais...
Validation et sanction
Bachelor
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance -
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Inscription
Contact renseignement Nadine DANCHET
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 249316 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 16/11/2021
Adresse d'inscription
604 B rue Alfred Lumière 97122 Baie-Mahault