Bachelor Ressources Humaines - Chargé (e) de gestion en ressources humaines (1 an)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le/la Chargé (e) de Gestion des Ressources Humaines (GRH) est responsable de la mise en oeuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d’une entreprise ou d’une de ses unités dont il/elle peut avoir la responsabilité en la matière. La fonction désormais complètement impactée par les politiques de gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), nécessite du/de la chargé (e) de Gestion des Ressources Humaines de se positionner comme véritable ‘‘business partner’’ des directions opérationnelles pour mettre les RH au service de la performance de l’entreprise.- Activité 1 : Organiser la gestion sociale des collaborateurs (trices).- Activité 2 : Recruter en lien avec les directions opérationnelles.- Activité 3 : Développer les Ressources Humaines (RH) : GPEC.

Description, programmation

Droit social - Tableaux de bord sociaux.Processus et contrôle des éléments de paie - Les IRP.Les risques sociaux - Processus de recrutement ; Stratégie de sourcing - Conduite d’un entretien de recrutement - Intégration du/de la nouveau/nouvelle collaborateur (trice) - Communication interne et externe.Administration du personnel.Marketing RH. Gestion et pilotage d’un plan de formation. Planification et suivi d’une démarche GPEC.Gestion de projet.Anglais des RH.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1502 :

---

Durée, rythme, financement

Durée 500 heures en centre

Modalités de l'alternance Alternance : 2 jours en formation (lundi et mardi) et le reste de la semaine en entreprise. Contrat d'alternance de 12 mois.

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Concours, entretien, dossier.

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Bac+2 validé ou autre diplôme de Niveau 5.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Inscription

Contact renseignement Franck KAHRIC

Téléphone 0652217892

---

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 247972 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/09/2021

Adresse d'inscription
10 rue de Village-Neuf 68300 Saint-Louis

Modalité Inscription sur internet : https://www.esc-3frontieres.fr/inscription/

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable