Bachelot ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Définir et de mettre en place une politique RH basée sur plusieurs objectifs :

• le respect de la réglementation : Code du Travail, Conventions Collectives, Accords d’entreprise
• la minimisation des coûts et des contraintes
• la contribution au développement de politiques Ressources Humaines et sociales dans les PME-PMI
• la création de valeurs : rechercher la performance dans la gestion des relations humainesLa fonction peut également s’exercer au sein des cabinets d’expertise-comptable afin d’assurer auprès des clients les conseils nécessaires à la gestion du personnel dans le respect de la loi, des réglementations et des accords collectifs.

Description, programmation

Bloc 1 Construire les parcours professionnels UE1.1 / Fonction RH dans l’entreprise UE1.2 / Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences UE1.3 / Gestion administrative du personnel UE1.4 / Mobilité professionnelle UE1.5 / Recrutement UE1.6 / Formation professionnelle UE1.7 / Evaluation des salariés UE1.9 / Contrat de travail Bloc 2- Optimiser la stratégie de rémunération UE2.1 / Stratégie de rémunération UE2.2 / Audit de rémunération UE2.3 / Mix rémunération Bloc 3 - Favoriser le climat social UE3.1 / Temps de travail et congés UE3.2 / Conditions de travail UE3.3 /Indicateurs sociaux UE3.4 / Bien être au travail UE3.5 / Management et communication sociale UE3.6 / Gestion sociale UE3.7/ Gestion de projet Bloc Transversal Audit social RH  RSE 4.1 / Anglais 4.2 /Dossier de Pratiques Professionnelles 4.3 / Théâtre 

Validation et sanction

Chargé de développement en ressources humaines

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

D1406 :

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Durée, rythme, financement

Durée 1650 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis BAC + 2 VALIDE

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 329392 - Validité du 06/05/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 20/09/2021

Adresse d'inscription
99 impasse Adam Smith 34470 Pérols

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable