Bilan de compétences
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Le bilan de compétences permet :- d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations- de définir ou valider son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation- d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une VAE, une formation ou une évolution de carrière. Il permet également de trouver ou retrouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Description, programmation
Le bilan de compétences comporte 3 phases. Phase préliminaire : - Analyse de la demande et du besoinPhase d’investigation : - Analyser la personnalité, les intérêts, les valeurs, les motivations - Repérer les acquis et compétences personnelles et professionnelles- Détecter les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles.- Identifier et étudier des pistes potentielles et/ou confirmer des pistes potentielles- Poser les jalons d’un plan d’actions réalistes et réalisablesPhase de conclusion :- Valider le ou les projets et mise en place d’un plan d’action- Synthèse écrite
Validation et sanction
attestation de suivi ou de présence
Type de formation
(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance Pas d'alternance
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Toute personne désirant faire le point sur son parcours professionnel.
Inscription
Contact renseignement Estelle VOGT
Téléphone 0625185001
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 22/01/2021
Adresse d'inscription
42 rue Daguerre 68200 Mulhouse
Lieu de formation
Adresse :