Bilan de Compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Définir 1 à 4 projets professionnels épanouissants s’appuyant sur soi, ses compétences et ses aspirations.
S’approprier la démarche d’orientation dynamique et positive tout au long de sa vie.
Définir un plan d’action pour réussir son projet.

Description, programmation

PHASE PRÉLIMINAIRE : Analyser la demande et le besoin. Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan de
compétences. Déterminer les objectifs du bilan de compétences.
PHASE D’INVESTIGATION : Les 4 projets et les 6 éléments. Générer des idées de projet dévolution à partir de soi, ses
compétences et ses aspirations. De l’idée au projet : explorer, questionner, expérimenter et élaborer.
PHASE DE CONCLUSION :Formaliser les résultats du bilan de compétences. Identifier les conditions et moyens favorisant la réalisation des
projets professionnels. Définir le plan d’action de réussite des projets d’évolution. Rdv de suivi à 6 mois.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

---

Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance Mixtes

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Inscription

Contact renseignement Thomas VERGNAUD

Téléphone 0664589085

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 18/05/2021

Adresse d'inscription
14 rue de Lorraine 67460 Souffelweyersheim

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable