Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Évaluer ses compétences professionnelles et personnelles,
• Faire le point sur ses aptitude et motivations,
• Définir un projet professionnel et ou de formation.

Description, programmation

Présentation du déroulement du bilan des compétences,
Attentes du bénéficiaire, enjeux et conditions de réalisation.
PHASE 1 : ACCUEIL
La démarche d’évolution de carrière, les étapes du bilan des
compétences, l’analyse des besoins, les outils mis en œuvre.
PHASE 2 : INVESTIGATION
L’analyse du parcours antérieur, l’exploration des valeurs, des
compétences, des motivations et des intérêts professionnels.
PHASE 3 : CONCLUSION
Les atouts, axes de progrès et le plan d’action pour la réalisation du projet

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Gilles CAYROU 05 56 87 23 75

Téléphone 0556872375

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/09/2019

Adresse d'inscription
Hotel d'entreprise
1 Rue Le Bret 24100 Bergerac

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable