BILAN DE COMPETENCES

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Analyser les compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et les motivations afin
de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Description, programmation

3 PHASES :

Préliminaire :
- Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche
- Définir et d’analyser la nature de ses besoins
- Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre

Investigation :

• Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
• Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer ses
  connaissances générales
• Déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle

Conclusion :

• Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
• Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
• Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Maud ANDRÉ

Téléphone 0553057303

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 08/02/2018

Adresse d'inscription
MAISON DE L'EMPLOI
PLACE MARC BUSSON 24200 Sarlat-la-Canéda

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable