Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le programme de formation, pour la mise en œuvre du bilan de compétences, a pour objectif de provoquer la réflexion du bénéficiaire à un moment donné de sa vie professionnelle, de l’aider et d’orienter sa réflexion afin d’aboutir à une conclusion qui devra déboucher sur la définition d’un projet professionnel. Le programme de formation est établi sur la base de 24h.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

• Provoquer la réflexion du bénéficiaire à un moment donné de sa vie professionnelle
• Aider et orienter la réflexion du bénéficiaire afin d’aboutir à une conclusion qui devra déboucher sur la définition d’un projet professionnel.
• Analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations
• Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
• Utiliser les atouts du bénéficiaire comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Description, programmation

• ENTRETIEN PRÉALABLE
  Objectif : analyse de votre demande, présentation de la démarche de bilan de compétences ainsi que les objectifs visés, présentation de votre consultant, accompagnement dans la demande de prise en charge, établissement du Calendrier prévisionnel des rendez-vous. il.

PHASE PRÉLIMINAIRE
Objectif : Identifier vos attentes et motivation et vous projeter dans les étapes à venir.
o Formaliser votre engagement dans la démarche
o Mesurer votre implication dans la mise en œuvre du bilan
o Mesurer votre motivation, votre participation active dans la démarche
o Mesurer votre sens de l’objectif
o Mesurer votre capacité à vous donner des étapes
o Mesurer votre persévérance
o Mesurer votre capacité à vous remettre en question
o Mesurer votre approche du marché de l’emploi / votre employabilité

PHASE D’INVESTIGATION
Objectif : La phase d’investigation comprend 4 moments forts : le bilan personnel, le bilan professionnel, le bilan post-professionnel, la construction de votre projet. L’objectif est donc que chaque étape conduise à l’aboutissement du bilan et sa réussite par l’identification d’un projet professionnel qui vous convienne.

PHASE DE CONCLUSION
Objectif : cette étape constitue l’aboutissement de votre bilan, la mise en perspective des pistes professionnelles identifiées comme étant réellement pertinentes pour la suite du parcours professionnel.

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Toute personne active, notamment : - les salariés du secteur privé, en contrat à durée indéterminée ou déterminée ; - les demandeurs d'emploi - les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires…)

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis .

Inscription

Contact renseignement Marlène Roumégous-Coulomb

Téléphone 0556180210

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
10 allée des acacias 33700 Mérignac

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable