Bilan de compétences
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Faire le point sur ses centres d’intérêts, motivations et valeurs.
Faire le point sur ses compétences.
Définir un projet professionnel qui prenne appui sur ses intérêts, motivations et compétences et le décliner en plan d’actions.
Description, programmation
Phase préliminaire (4 h)
- analyse de la demande
- présentation de la démarche
- définition des objectifs
Phase d’investigation (16 h)
- bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité
- analyse du parcours personnel et professionnel
- exploration des valeurs, centres d’intérêt, motivations et personnalité
- réflexion autour des équilibres de vie
- analyse métier, marché et recherches documentaires
- exploration des voies professionnelles
- analyse des compétences : savoir, savoir-faire, savoir-être
- identification des possibles, définition du projet
- plan d’actions : formations, recherche d’emploi, VAE, création, etc
Phase de conclusion : (4 h) - remise d’une synthèse écrite reprenant le projet, les points d’appui et le plan d’actions
Validation et sanction
Bilan de compétences
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 24 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis bonne compréhension de la langue française
Inscription
Contact renseignement Madame Sylvie Orient'action Roussillon
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 25/02/2020
Adresse d'inscription
DS Orientation
2 place Pierre Semard 38200 Vienne