Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Évaluer ses compétences professionnelles et personnelles,
Faire le point sur ses aptitude et motivations,
Définir un projet professionnel et/ou de formation

Description, programmation

• Présentation du déroulement du bilan des compétences,
• Attentes du bénéficiaire, enjeux et conditions de réalisation.
  Phase 1 : accueil
• La démarche d’évolution de carrière, les étapes du bilan des compétences, l’analyse des besoins, les outils mis en œuvre.
  Phase 2 : investigation - L’analyse du parcours antérieur, l’exploration des valeurs, des compétences, des motivations et des intérêts professionnels.
  Phase 3 : conclusion - Les atouts, axes de progrès et le plan d’action pour la réalisation du projet.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Mathilde BGE Sud Ouest

Téléphone 04 71 43 32 01

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/07/2019

Adresse d'inscription
BGE Sud Ouest
3 chemin du Pigeonnier de Cépière 31100 Toulouse

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable