Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences est l’analyse et l’évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations du salariés , du demandeur d’emploi ou de l’indépendant . Il aboutit à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi et, le cas échéant, à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire.
Enjeux : La prestation permet aux bénéficiaires :

d’analyser leurs parcours professionnels,

d’établir leur portefeuille de compétences,

définir leurs aptitudes professionnelles,

déterminer leurs valeurs et leurs motivations,

d’envisager éventuellement un nouveau métier, un autre secteur, une formation,

définir un projet professionnel réaliste,

définir les étapes et le plan d’action du nouveau projet

Description, programmation

Entretien préalable
de diagnostic d’une durée d’une heure
(gratuit)

• La clarification des attentes du bénéficiaire

• Informer sur le déroulement total du bilan

• Valider la motivation réciproque dans cette démarche

Phase préliminaire (2 h)

• Vision synthétique des parcours personnel et professionnel

• Questions larges relatives à la personnalité et aux valeurs

• Mise en place du planning
• Signature du contrat de formation professionnelle , clarification des droits et des devoirs 
  Phase d’investigation (4 h + 4 h)

• Le parcours personnel et professionnel

• Analyser le parcours personnel et professionnel

• Établir le portefeuille des compétences

• Le profil de personnalité

• Les traits de personnalité

• Les aptitudes

• Les valeurs

• Les potentialités

Phase d’investigation (6 h)

• Les aspirations

• Les priorités 
• Les motivations

• Envisager un secteur, un métier, une formation

Conclusion (2 h)

• Définir et valider un projet professionnel

• Communiquer les résultats de la phase d’investigation 
• Définir un projet professionnel réaliste

• Établir les étapes et le plan d’action

• Remettre le document de synthèse

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Salah Pepiniére d'entreprise de Montreynaud

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 25/08/2020

Adresse d'inscription
Croyons
20 Allée Henry Purcell 42000 Saint-Étienne

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable