Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un demandeur d’emploi ou un chef d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills…) afin de définir un projet professionnel.
• Ce projet professionnel doit lui permettre d’améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son employabilité et de sécuriser son parcours.

• Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en œuvre.
• Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise également à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Anne-sophie BURDIN

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/08/2021

Adresse d'inscription
Agilis Solution
140 route de la Chartreuse 73000 Chambéry

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable