Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Description, programmation

L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative : 24 heures, réparties sur 8 à 12 semaines en fonction des disponibilités de chacun

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Le bilan de compétences s'adresse à tous salariés, ayant 5 ans d'expérience professionnelle et un an d'ancienneté dans son entreprise./n

Inscription

Contact renseignement Christine CIBC Isère - Antenne de Vienne

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
CIBC Isère-Savoie
81 avenue du Grand Arietaz 73000 Chambéry

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable