Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié dans le cadre d’une mobilité professionnelle éventuelle (promotion, reclassement, licenciement ou rupture conventionnelle) d’identifier ses centres d’intérêts et ses motivations, d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles afin de définir un projet professionnel ainsi qu’un plan d’actions permettant de le concrétiser.

Description, programmation

Phase préliminaire (4h)
Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs.
Phase d’investigation (16h)
1.Bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité

• Analyse du parcours personnel et professionnel,
• Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité,
• Réflexion autour des équilibres de vie.
  2.Analyse métier /marché et recherches documentaires
• Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles,
• Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
• Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action.
  Phase de conclusion (4h)
• Remise d’une synthèse écrite reprenant le projet, les points d’appui, les axes de progrès et le plan d’actions

Validation et sanction

Sans niveau spécifique

• Une confiance en soi et une motivation retrouvée grâce à un projet professionnel épanouissant et qui répond aux aspirations et aux compétences du bénéficiaire,
• Remise d’une synthèse permettant de présenter son projet professionnel (et personnel), ses qualités, ses compétences et ses atouts à un futur employeur,
• Remise d’une synthèse permettant de présenter son projet professionnel (et personnel) ainsi que ses besoins en formation à Pôle Emploi.
• Pour les demandeurs d’emploi, le CV et les outils de recrutement du bénéficiaire sont actualisés durant le bilan de compétences.

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Tout public: salariés et demandeurs d'emploi en phase de questionnement sur leur avenir professionnel

Inscription

Contact renseignement Orient'Action (Siège)

Téléphone 0243722588

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/01/2021

Adresse d'inscription
Orient'Action (Siège)
12 place George Washington 72000 Le Mans

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable