Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Évaluer ses possibilités d’évolution dans votre entreprise,
• Envisager des possibilités de reconversion,
• Valoriser ses compétences dans une recherche d’emploi…

Description, programmation

Le bilan de compétences, dans le cadre d’une démarche individuelle se déroule généralement sur 24 heures dans une période de 2 à 3 mois lors de rendez-vous hebdomadaires ou semi hebdomadaires de 2 à 3 heures avec un psychologue du travail.
C’est un processus dynamique dans lequel différents axes de travail sont abordés :

• Identification et déclinaison des compétences acquises dans le parcours professionnel et de formation.
• Point sur la personnalité, la motivation, le fonctionnement au travail.
• Elaboration du projet professionnel et d’un plan d’action.
  Un bilan de compétences peut se réaliser sur le temps de travail ou sur le temps personne.
  Les différentes étapes du bilan de compétences sont définies par la loi art L931-21 à L931-27 code du travail, Loi n°91/1405 du 31/12/91
  1. Phase préliminaire
  Elle a pour objet :
• de confirmer l’engagement du bénéficiaire dans la démarche ;
• de définir et d’analyser la nature de ses besoins ;
• d’informer des conditions de déroulement du bilan ainsi que des méthodes et techniques mises en place.
  2. Phase d’investigation
  Elle permet au bénéficiaire :
• d’identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles ;
• d’analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
• de déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle.
  3. Phase de conclusion
  Elle permet :
• de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation ;
• de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et le cas échéant de formation ;
• de prévoir les principales étapes de mise en œuvre de ce projet.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Professionnalisation

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Corinne UBO SUFCA

Téléphone 02 98 01 63 32

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/10/2020

Adresse d'inscription
Université de Bretagne Occidentale - Service unive
20 avenue Le Gorgeu 29238 Brest

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable