Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Concevoir et planifier un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation

• Confirmer l’engagement dans la démarche.
• Analyser les motivations et les intérêts professionnels et personnels.
• Identifier les compétences, aptitudes professionnelles et personnelles.
• Evaluer les connaissances générales.
• Déterminer les pistes professionnelles.
• Définir un plan d’actions.
• Rédiger et remettre au salarié la synthèse du bilan.Formation éligible au CPF ou dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise : code certif info n°93559

Description, programmation

Entretien d’information et demande de prise en charge du bilan auprès de l’OPCO et/ou de l’employeur et/ou de Pôle Emploi.
16 à 24 h d’entretiens individuels, à raison d’une rencontre par semaine.
Synthèse écrite et suivi à 6 mois.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance /

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission /

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Salarié en CDI justifiant de 5 ans d?expérience dont au moins 1 an dans la même entreprise. Salarié en CDD justifiant de 24 mois d?expérience dans les 5 dernières années dont 4 dans les 12 derniers mois. Demandeur d'emploi.

Inscription

Contact renseignement Nathalie JOUSSOT

Téléphone 0325704747

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
3 Rue Archimède 10600 La Chapelle-Saint-Luc

Modalité Inscription auprès de l'organisme de formation

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable