Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre au salarié de faire un point sur lui, ses motivations, ses points d’appui et points de progrès, sur ses compétences et son potentiel.L’accompagner dans sa réflexion et la construction d’un parcours en vue de son évolution ou transition professionnelle.Etablir son plan d’action pour concrétiser son projet professionnel.

Description, programmation

Le consultant est soumis au secret professionnel.1ère phase : préliminaire - analyse de la demande - entretien exploratoire.2ème phase : Investigation - Travail de réflexion sur les compétences et les aptitudes, la personnalité, les motivations, les perspectives d’évolution, recherche documentaire (enquêtes métiers).3ème Phase : conclusion - présentation, validation d’un document de synthèse

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 20 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission - Sur demande, RDV avec la psychologue pour établir un devis - Prise en charge par le CPF Ou par l'OPCO

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun prérequis

Inscription

Contact renseignement Nathalie KASTLER

Téléphone 0610761766

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/11/2020

Adresse d'inscription
3 Rue Max Holste 51100 Reims

Modalité Inscription auprès de l'organisme de formation

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable