Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Les actions de bilan de compétences ont pour objet de permettre au salarié d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.- Le bilan de compétences permet de dégager des pistes d’action qui s’inscrivent, à la fois, dans le court, le moyen et le long terme.

Description, programmation

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :* Phase d’accueil et de contractualisation du bilan de compétences :- Elle permet au bénéficiaire d’exposer ses attentes et de prendre connaissance du déroulement du bilan et des méthodes mises en œuvre.* Phase d’investigation :- Elle comporte une analyse du parcours professionnel et personnel ainsi que l’identification des motivations, des activités et des compétences.- Celles–ci définissent des critères de choix professionnels. Les hypothèses de projets sont mises en rapport avec le marché du travail et des recherches documentaires sur les métiers et les secteurs professionnels.- Le bénéficiaire, ayant acquis une bonne visibilité de ses projets, est en mesure d’effectuer des choix et de prendre une décision éclairée.* Phase de conclusion :- Elle permet au bénéficiaire de valider un projet principal et un projet alternatif. - Le plan d’actions du projet est précisé. Cette phase se conclut par la remise d’un document écrit, la synthèse de bilan. - Celle-ci négociée est la seule propriété du bénéficiaire et ne peut être communiquée à un tiers sans son accord

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis - Justifier de 5 années d'expérience minimum (dans le cadre d'un financement via le CIF) - Justifier d'une année d'expérience minimum (dans le cadre d'un financement via le CPF) - Aucun pré-requis dans les autres cas de financement

Inscription

Contact renseignement Moussa DIABY

Téléphone 0972103131

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 05/10/2020

Adresse d'inscription
- 55000 Bar-le-Duc

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable