Bilan de compétences
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Les actions de bilan de compétences ont pour objet de permettre au salarié d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.- Le bilan de compétences permet de dégager des pistes d’action qui s’inscrivent, à la fois, dans le court, le moyen et le long terme.
Description, programmation
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :* Phase d’accueil et de contractualisation du bilan de compétences :- Elle permet au bénéficiaire d’exposer ses attentes et de prendre connaissance du déroulement du bilan et des méthodes mises en œuvre.* Phase d’investigation :- Elle comporte une analyse du parcours professionnel et personnel ainsi que l’identification des motivations, des activités et des compétences.- Celles–ci définissent des critères de choix professionnels. Les hypothèses de projets sont mises en rapport avec le marché du travail et des recherches documentaires sur les métiers et les secteurs professionnels.- Le bénéficiaire, ayant acquis une bonne visibilité de ses projets, est en mesure d’effectuer des choix et de prendre une décision éclairée.* Phase de conclusion :- Elle permet au bénéficiaire de valider un projet principal et un projet alternatif. - Le plan d’actions du projet est précisé. Cette phase se conclut par la remise d’un document écrit, la synthèse de bilan. - Celle-ci négociée est la seule propriété du bénéficiaire et ne peut être communiquée à un tiers sans son accord
Validation et sanction
attestation de suivi ou de présence
Type de formation
(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 24 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis - Justifier de 5 années d'expérience minimum (dans le cadre d'un financement via le CIF) - Justifier d'une année d'expérience minimum (dans le cadre d'un financement via le CPF) - Aucun pré-requis dans les autres cas de financement
Inscription
Contact renseignement Moussa DIABY
Téléphone 0972103131
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 05/10/2020
Adresse d'inscription
- 54700 Pont-à-Mousson
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
ABACUS RH
Adresse
4 Passage de la Rape Immeuble le Val de Loire 45000 Orléans
Téléphone
Site web
http://abacus-rh.com