Bilan de compétences

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Accompagner les démarches d’évolution professionnelle.

Description, programmation

Entretien préalable en présentiel ou en distanciel pour valider la bonne adéquation entre les besoins du client et l’approche proposée
Connaissance de soi (profil personnalité, intérêts, valeurs, motivations, passions), Ressources, Potentiel et exploitation
Définir le Projet Professionnel : opportunités, conditions de réalisation, analyse du contexte actuel, anticipation des risques : mise en situation cas projet
De la réflexion à l’action : stratégies, plan d’actions
Suivi post-bilan (des accompagnements vous seront proposés en fonction de votre besoin et profil)

Les points forts de la formation

Accompagnement personnalisé et mise en situation immédiate des axes d amélioration et ou de développement du projet
Accompagnement par des experts-conseils du domaine des Services à la Personne pour les candidats souhaitant une évolution professionnelle dans le secteur des services à la personne
Retours et partage d expériences d entrepreneurs et dirigeants d entreprise
Renforcement de la confiance en soi pour réaliser ses rêves

Résultats attendus de la formation

Identifier les potentiels inexploités, les compétences clés transférables vers d’autres métiers
Mieux se connaitre, croire en soi pour réaliser ses rêves
Étudier les nouvelles opportunités et ou pistes d’évolution professionnelle au regard du marché et du contexte actuel

Validation et sanction

Bilan de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative : 364 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 12 h - FOAD : 12 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -Être dans une démarche de changement et d'évolution professionnelle : Vouloir : se former, changer de métier, entreprendre, développer ses compétences, croire en soi - Savoir lire et écrire - Connaissance et Pratique des logiciels : Word, Excel - Être familiarisé avec l'ordinateur, internet