Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le bilan decompétences a pour objectif de permettre à un professionnel d’identifier sescentres d’intérêts et ses motivations, d’analyser ses compétences personnelleset professionnelles afin de définir un projet professionnel ainsi qu’un pland’actions permettant de le concrétiser.

Description, programmation

Les différentes phases dubilan de compétences
Phase préliminaire (4h)
Analyse de la demande,présentation de la démarche et définition des objectifs.
®
Phase d’investigation (15h)
1. Bilanpersonnel et tests d’orientation et de personnalité

•  Analysedu parcours personnel et professionnel,
•  Explorationdes valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité,
•  Réflexion autour des équilibres de vie.
  2. Analysemétier /marché et recherches documentaires
•  Explorationdes voies d’évolution professionnelle possibles,
•  Analysedes compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
•  Identificationdes « possibles », définition du projet et du plan d’action.
   
  Phase de conclusion (5h)
•  Remised’une synthèse écrite reprenant le projet, les points d’appui, les axes de progrès et le plan d’actions
   
  La durée totale maximum du bilan est de 24 heures dont entretiens, tests et travail personnel.
   
  Les méthodes utiliséesdans le cadre du bilan de compétences
   
•  Entretiensen face à face.
•  Testsspécialisés.
•  Questionnaired’évaluation et d’autoévaluation.
•  « Carnet de bord » recensant l’ensemble des démarches effectuées.
•  Co-rédactiond’une synthèse (reprise de la démarche, projet et plan d’action)
   
  &l

Validation et sanction

Attestation de réalisation d’un bilan de compétences

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative : 3 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Etre volontaire pour réaliser un bilan de compétences.Le bilan de compétences est accessible à tout public, sans autre pré-requis.

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
Chemin de la Grande Bastide 30400 Villeneuve-lès-Avignon

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable